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2020TTT培训师培训——卓越培训师的授课技巧


文章作者:www.ruemarron.com 发布时间:2020-02-11 点击:1337



传统TTT1.0演绎,TTT2.0基础课程开发,TTT3.0升级为价值导向的企业知识沉淀和课程体系建设。

通过大量的实践,我们发现教学只是一个过程,是在课程开发中设计的。本课程将系统解决以下问题:

以激发学习兴趣为导向的开放式教学活动培训设计;

以个性化教学为导向,针对不同学习风格的学习者,应对不同的教学技巧。

以组织经验教学效果为导向的教学技能和以深度为导向的互动技能;

根据培训师独特的自然生活,对教学改进提出具体建议;

以掌握课程内容为导向的培训总结;

时间:2020年2月13-14日

地点:上海

活动大纲

简介:设计好班级

项目1?成功打开

项目2?教学技能

项目3?教学风格塑造

第4项?指导教学技能

项目5?完美结局

训练目标:

1。优化和升级原有课程内容、教学过程和形式,高效授课;

2。演示从课程开始到结束的整个过程,完成从被动到主动现场控制的学习。

3。学习有效开放和完美结局的各种技巧,有效应对各种教学困难和杂病;

4。通过重复原有课程,对教师进行点评和现场讨论,提升和迭代教学效果;

5。系统学习两种讲授法和三种指导教学法,掌握实际应用;

6。通过评价了解自己的本质,培养自己的以自然为基础的教学风格,提高教学效果;

7。通过学生培训、导师点评和快乐学习,支持您形成独特的教学风格。

2020TTT培训师培训优秀培训师有关教学技能的更多信息,请参见活动人士。

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